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O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul, nos últimos três meses, realizou nove encontros regionais de qualificação e capacitação de agentes públicos e servidores municipais nas suas nove cidades-sede de Unidades Regionais dispostas no interior do Rio Grande do Sul: Caxias do Sul, Erechim, Frederico Westphalen, Passo Fundo, Pelotas, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento e Santo Ângelo, abrangendo mais de 6.000 pessoas e 450 municípios por ocasião do evento “14º ERCO – Encontro Regional de Controle e Orientação”.

Foram momentos de aquisição de conhecimentos, troca de experiências, networking, e contribuição para uma gestão pública municipal mais qualificada e apta a prestar melhores serviços às populações municipais, destinatárias dos recursos públicos que são geridas por Prefeitos e Prefeitas, Vereadores e Vereadores, servidores e servidoras de modo geral.

Assim como as empresas privadas focam na constante qualificação e capacitação de seus colaboradores, devem os municípios gaúchos incidirem nessa área a seus gestores e servidores, porquanto a necessidade premente e constante de qualificação e modernização de procedimentos, fluxos e processos.

A adoção de uma política consistente, por parte de municípios gaúchos, na área do desenvolvimento e qualificação de seus colaboradores e atores no ambiente público está na base de processos e procedimentos modernos, consistentes e seguros visando à boa aplicação dos recursos públicos.

Enquanto o desenvolvimento das pessoas, no âmbito público, for tratado como mera despesa e não um olhar como investimento, infelizmente, não vislumbramos melhores serviços retornando às comunidades e maior segurança na boa gestão e governança do ambiente público.

A adoção de mecanismos de boa governança ou accountability (controle, fiscalização, responsabilização e prestação de contas)  impõe uma segurança maior de que recursos públicos sejam aplicados nas finalidades que efetivamente devem ocorrer.

Não há mais espaço para a prática de procedimentos e desempenhos que se assemelham a não profissionalização, o amadorismo, o empirismo, a aventura, descaso e despreocupação com o resultado disso. Os tempos atuais são de uma sociedade que requer de seus gestores, democraticamente eleitos, que realizem e se cerquem de bons profissionais, afinal, o resultado está intrinsecamente vinculado a isso.

Assim, ao viabilizar esses encontros técnicos ao longo do período e ao nosso interior do Estado do Rio Grande do Sul, o TCE/RS demonstra real preocupação com a temática da qualificação e do bem preparar gestores e servidores nessa responsabilidade.

Ademais, o novo modelo processual implantado pelo Tribunal, especialmente baseado na responsabilização solidária de tantos quantos forem os atores partícipes de irregularidades, chamando-os todos para o processo e não mais apenas o Gestor do Executivo Municipal ou o Gestor do Legislativo Municipal, impõe um maior comprometimento, discernimento e profissionalismo dos servidores municipais.

Entretanto, torna-se necessária a adoção de uma política estruturada de qualificação a esses servidores. Daí a necessidade de aproximação de nossos órgãos públicos junto às Universidades as quais possuem o capital intelectual a contribuir efetivamente na construção do saber e na troca de experiências e implantação de sistemas de inovação nos procedimentos públicos.

Reflitamos sobre a importância do conhecimento e da agregação de experiências no ambiente público, bem como da adoção de uma política que privilegie a qualidade dos servidores e um plano remuneratório condizente com tal necessidade, em detrimento do mero quantitativo e da baixa remuneração.

Gerson Luís Batistella. Administrador. Pós-Graduado em Gestão de Pessoas. Professor da disciplina de Gestão Pública da URI – Campus Frederico Westphalen. Professor Instrutor da Escola Superior de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Estado RS (TCE-RS). Coordenador Regional e Auditor Público do TCE/RS em Frederico Westphalen.

Há momentos, em nossa vida, que optamos por uma pausa e uma busca pela reflexão em relação a pessoas, ações, posturas, fracassos e conquistas. Dessa reflexão conseguimos extrair aquilo que efetivamente importa e conta, e cada um tem uma resposta muitas vezes diferente para isso.

A vida nos impõe percalços, desafios, escolhas, opções, e isso dita e molda o que nos transformamos com o passar do tempo. Invariavelmente, passamos pelos estudos, traçamos objetivos, erramos e acertamos nas escolhas que fazemos, seja na profissão, no amor, nas amizades, na empresa que trabalhamos, nos políticos em que votamos, mas, o que temos em comum? Uma necessidade de realização, de conquistar, de conhecer, de experimentar coisas e situações que compõe o significado de felicidade!

Conforme o tempo passa, mudamos o centro das coisas e das atenções. Houve tempos em que já tivemos muita pressa, há momentos que não queremos mais tanta pressa. Os tempos atuais nos mostram pessoas centradas, mas a grande maioria ávida pelo reconhecimento, pela admiração, pelos holofotes, pela busca da admiração alheia.

Muitas vezes nos espelhamos em pessoas, artistas, políticos, atletas, achando que aquele modelo é o modelo que traduz realização e felicidade. Normalmente, estamos equivocados.

Não foram poucas as vezes, durante a vida, que nos enganamos, nos desiludimos, erramos. Mas o segredo está em reconhecer isso e partir para outra situação, outros desafios, outras escolhas, sempre achando que, dessa vez vai dar certo.

Passamos por isso em nossos trabalhos, em nossos relacionamentos, em nossos hobbies, acreditamos em muitas pessoas e, poucas, com o tempo, se mostram verdadeiras e mantém aquele interesse que nos despertou a manutenção de suas amizades, seus relacionamentos e de seus sentimentos.

Portanto, a reflexão de hoje paira sobre um repensar do momento em que vivenciamos, o que queremos e o que esperamos para os próximos meses e anos. Fazer uma escolha pressupõe, invariavelmente, optar por algo ou alguém em detrimento de outro ou de outros. Devemos cuidar mais de nós mesmos, não apenas no aspecto material, mas fundamentalmente, da pessoa que somos. Ao final, é isso que conta. Holofotes, tapinha nas costas, elogios, geralmente são passageiros ou se mantém apenas enquanto somos importantes ou úteis para pessoas que assim agem. Bastará apenas um momento ou uma situação para que essas mesmas pessoas passem a te tratar diferentemente. Talvez esteja enganado. Será? O tempo geralmente é o senhor da razão.

Embora a coluna de hoje tenha um viés um tanto filosófico, ela não está dissociada do contexto social, político e da realidade que se impõe, nesse momento, às nossas comunidades e sociedade. Somos engrenagem de um processo de estruturação da sociedade, essa que se encanta com frases bem postas, vídeos que elevam a imagem de pessoas, cenas que encantam, talvez enganam, discursos fáceis e ações que, muitas vezes, não se coadunam com tudo isso. Assim, precisamos trabalhar nossa consciência crítica, separar o certo do errado, pois, errado é errado sempre, e não apenas consideramos assim dependendo de quem comete o erro, ou seja, é errado mas nem tanto se recair sobre alguém que não queremos acreditar! Boas energias e reflexões a todos!

Gerson Luís Batistella. Administrador, professor da disciplina de Gestão Pública da URI – Frederico Westphalen, Professor Instrutor da Escola Superior de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Estado RS (TCE-RS) e Coordenador Regional do TCE/RS em Frederico Westphalen.